청년재직자 내일채움공제 자격조건은? (중도해지)

안녕하세요 푼돈모아제테크입니다. 오늘은 중소.중견기업에 6개월동안 재직중인 청년들이 가입을 할 수 있는 청년재직자 내일채움공제에 대해서 자세하게 알아보는 시간을 가지려고 합니다.

평소에, 청년재직자 내일채움공제에 대해서 관심을 가지고 있었던 분들은 자신이 자격조건에 해당을 하는지에 대해서 확인을 하셔서 신청을 하시는데 많은 도움을 받으셨으면 좋겠습니다. 

청년재직자 내일채움공제 자격조건

- 중소.중견기업 6개월 이상 재직자

- 만 15세 이상 34세 미만 (군복무기간 인정 만39세까지)

- 5인 이상의 중소.중견기업 (부동산, 유흥주점업 등 일부업종 제외)

* 가입 제외 대상

- 해당 기업의 (최대주주 또는 최대출자자)의 배우자, 직계비속, 형제, 자매 

- 청년내일채움공제, 희망두배 청년통장, 청년연금, 청년 마이스터 통장 등 정부 및 지방자치단체에서 지원하는 사업에 참여하여 지원금을 수령한 자

- 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 (F-2,5,6 비자보유자 제외)

- 사업자등록을 한 자 

- 타 기업 대표자를 겸직하고 있는 자 

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청년재직자 내일채움공제 지원내용

청년.기업.정부가 함께 적립하여서 5년 근속 시 3천만 원에 자산을 형성을 할 수 있도록 도움을 주고 있습니다. 

청년은 총 720만 원을 적립하고 (최소 월 12만원 x 60개월) 사전에 설정한 청년근로자에 명의로 된 시중은행 계좌에서 매월 정해진 날짜 (5일, 15일, 25일) 중에서 청년근로자 본인시 선택을 한 날짜로 자동이체를 하면 됩니다. 

기업은 5년간 1200만 원 적립 (최소 월 20만원 x 60개월) 합니다. (청년) 기업납입분에 대한 근로소득세 50%를 감면을 받으며 (기업) 기업납입분은 전액 손금산입 및 세액공제(25%)을 적용을 받습니다.

납입은 사전에 설정한 중소기업 명의 시중은행 계좌에서 매월 정해진 날짜를 정해서 (5일, 15일, 25일) 중에서 원하는 날짜에 자동이체를 하면 됩니다.

정부 : 3년간 1,080만 원을 적립하고 3년간 7회 분할적립을 하고 있습니다. (1, 6, 12, 18, 24, 30, 36개월)에 걸쳐서 성과보상기금에 적립을 하고 있습니다. 

1회차 : 1개월 이상~ 6개월 미만 : 120만원

2회차 : 6개월 이상 ~ 12개월 미만 : 120만원

3회차 : 12개월 이상 ~ 18개월 미만 : 150만원

4회차 : 18개월 이상 ~ 24개월 미만 : 150만원

5회차  : 24개월 이상 ~ 30개월 미만 : 180만원

6회차  : 30개월 이상 ~ 36개월 미만 : 180만원

7회차  : 36개월 이상 : 180만원

청년재직자 내일채움공제 중도해지

5년이라는 기간을 못 채우고 해지를 하는 경우에는 크게 3가지로 나누어지니 중도해지에 대해서 궁금하신 분들은 ▼아래의 내용을 참고를 해주시기 바랍니다. 

1. 회사의 잘못으로 해지를 하는 경우입니다. 

구분	중도해지사유	해지환급금 수급권자
		청년근로자 공제납입금 납입누계액 및 기간이자 해당분	청년근로자 공제납입금 납입누계액 및 기간이자 해당분	정부지원금 적립누계액 및 기간이자 해당분
중소기업귀책	중소기업 기여금을 연속 6개월분 이상 납입하지 아니한 때	청년근로자	청년근로자	청년근로자
	중소기업 휴.폐업, 부도, 해산
	공제사업과 연계한 부당한 임금 조정
	권고사직, 불공정 계약파기
	기타

▲위에 표와 같은 내용으로 회사가 잘못을 해버리면 그 모든 금액 쌓여 있는 전체 금액은 전부 다 청년 가입자에게 돌아가게 됩니다. 

2. 청년근로자의 귀책으로 인하여 해지를 하는 경우

구분	중도해지사유	해지환급금 수급권자
		청년근로자 공제납입금 납입누계액 및 기간이자 해당분	중소기업 기여금 납입누계액 및 기간이자 해당분	정부지원금 적립누계액 및 기간이자 해당분
청년근로자귀책	청년근로자 납입금을 연속 6개월분 이상 납입하지 아니한 때	청년근로자	중소기업	청년근로자
	청년근로자 창업에 의한 퇴직
	청년근로자 학업에 의한 퇴직
	부정수급 등 불법행위
	기타

중소기업 및 중견기업이 내준 그 지원금 만큼은 못 받게 됩니다. 다만 정부지원금은 받을 수 있는데 이 또한 불법 행위를 통해서 중도해지가 된다면 받은것을 다시 반환해야하는 경우가 발생을 할 수 있습니다. 

3. 가입자의 사망이나 업무상에 재해로 불가피한 경우

구분	중도해지사유	해지환급금
		청년근로자 공제납입금 납입누계액 및 기간이자 해당분	중소기업 기여금 납입누계액 및 기간이자 해당분	정부지원금 적립누계액 및 기간이자 해당분
기타	청년근로자 사망, 업무상 재해 등 불가피한 사유	청년근로자	청년근로자	청년근로자

가입자가 사망을 하는 일은 거의 발생을 하지 않지만 사망을 할 경우에 기업의 지원금과 정부지원금 모두 청년재직자가 수령을 할 수 있습니다.