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육아기 근로시간 단축제도 급여계산
안녕하세요 푼돈모아재테크입니다. 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청을 할 수 있습니다. 또한, 육아기 근로시간 단축근로를 하더라도 급여의 80%를 정부에서 지원을 받을 수 있으며, 경력 단절을 막아 일과 육아를 양립을 이룰 수 있다는 장점을 가지고 있습니다. 오늘은 육아기 근로시간 단축 지원대상과 받을 수 있는 급여를 계산하는 방법에 대하여 알려드리려고 하니, 참고하시기 바랍니다. 육아기 근로시 단축 제도란? 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자(부모)가 육아를 위해서 근로시간을 단축하여서 일을 할 수 있는 제도입니다. 자녀 1명당 1년간 근로시간의 단축을 사용할 수 있으며, 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 30시간을 넘..