-
연차수당 지급기준에 대하여 알아보자
안녕하세요 푼돈모아재테크입니다. 직장에 1년이상 재직중인 근로자 누구나 근로기준법에 의해서 15일에 연차휴가를 지급받을 수 있는데요. 하지만 직장에서 일을 하다보면 회사가 바쁘거나 개인적인 사정으로 인하여 연차휴가를 다 사용하기 어려운데요. 이럴 경우에는 사용하고 남은 연차휴가를 연차수당으로 금전적으로 보상 받을 수 있습니다. 오늘은 여러분들이 연차수당을 받을 때 알아야하는 지급기준과 연차수당 소멸시효에 대하여 자세하게 다뤄보려고 하는데요. 참고하셔서 연차수당을 지급받는데 많은 도움 되었으면 좋겠습니다. 연차수당 지급기준 연차수당이란 사용하지 못한 연차휴가를 일수에 따라서 금전적으로 보상을 해주는 것을 말하는데요. 1년안에 사용하지 못할 경우에는 마지막 달을 기준하여 통상임금으로 산정하여 수당을 지급을 ..
-
연차수당 발생기준 및 계산방법 필수적으로 알아두기
안녕하세요 푼돈모아재테크입니다. 올해는 연차를 몇일 쓸수 있을까? 연차를 사용하지 않으면 얼마나 되돌려 받을 수 있을까? 이런 생각 많이 하시는데요. 그래서 오늘은 연차수당 발생기준과 계산방법에 대하여 자세하게 다뤄보려고 하는데요 제 글을 보고 많은 도움 받으셨으면 좋겠습니다. 연차수당 발생기준 연차란 상시근로자 5인 이상의 사업장에서 의무적으로 발생하는 유급휴가로서 입사일 기준으로 1년간 80% 이상 출근한 직장인은 다음 해 15일간 휴가를 사용할 수 있으며, 3년간 근속을 하게 되면 다음 해 부터는 매년 1일씩 더해져 근속년도에 따라 총 25일까지 사용할 수 있습니다. 근속 년수가 21년 이상이 되면 총 25일의 연차를 사용할 수 있습니다. * 2018 5. 29 1년미만 근로자도 월 1회 지급(차감..