60세 이상 고령자 고용지원금 신청하세요

안녕하세요 푼돈모아재테크입니다. 60세 이상 고령자를 일정수준 이상 고용하는 사업주에게 지원금을 지급함으로써 고령자 고용촉진 및 안정을 도모하고자 하는 사업으로 60세 이상 고령자 고용지원금을 제공하고 있습니다.

오늘은 60세 이상 고령자를 고용한 사업주가 고용지원금을 신청하는 방법에 대하여 소개해드리려고 하니 참고해주시기 바랍니다.

60세 이상 고령자 고용지원금 자격요건

 

정년을 설정하지 않은 사업장에서 고용기간 1년 이상 60세 이상 근로자를 업종별 지원 기준율 이상인 1~23% 이상 고용한 경우에 적용 됩니다.

임금체불등으로 명단이 공개 중이거나, 60세 이상 고령자 고용지원금을 신청하기 전 3개월~신청 후 6개월까지 55세이상 근로자를 고용조정으로 이직시킨 경우 

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60이상 고령자 고용지원금 지원한도 

 

현재 기준 고용률 추가 인원 1인당 분기별로 24만원을 지원하고 있는데요. 이에 대한 지원한도는 우선지원대상기업의 경우에는 근로자수의 20%, 대규모기업의 경우에는 근로자수의 10% 까지로 정해져 있습니다.

60세 이상 고령자 고용지원금 지급금액

2018년: 1분기 24만원[인당]

2019년: 1분기 27만원[인당]

2020년: 1분기 30만원[인당]

예) 사업장내에 2017년 1월~2018년 1월 까지 근로한 만 60세 이상 근로자가 1명이상 있다면 2018년 해당 사업장이 받을 수 있는 지원금은 24만원 X 4분기= 96만 원이 됩니다.

단, 법령일몰기한인 2020년 12월 31일까지 라는 점 참고하시기 바랍니다. 

60세 이상 고령자 고용지원금 신청